Etusivu » rauta » Liittyykö jumppaaminen jotenkin työhyvinvointiin?

Liittyykö jumppaaminen jotenkin työhyvinvointiin?

RSS FB:ssä ”tapahtuu”

  • On tapahtunut virhe; syötteen palvelin ei luultavasti vastaa. Yritä myöhemmin uudestaan.

Flickr-kuvat

More Photos

Otsikon kysymykseen varmaan on helppo vastata 🙂 Suosittelen lukemaan kirjan Stresscraft, Frank Forencich:n uusimman. Itselläni on tosin vielä kesken mutta suosittelen silti.

Tuosta löytyy näytettä ja alla enemmän pdf -muodossa:

This perspective is about to change dramatically. A new era of biological sophistication is beginning to unfold, with a flood of new discoveries demonstrating the powerful intercon- nections between our physical states and our work-life performance. Increasingly, business leaders are coming to realize that high-functioning bodies are not merely desirable, but absolutely crucial to business and organizational success.

The body, after all, is the primary source of human action, creativity and performance. But the individual body does not stand alone. What happens in the individual body and brain ripple throughout social organizations, often with profound consequences, for better or for worse.

This leads us to the understanding that health is not just a luxury item in the modern organization; it’s a business necessity. This is especially the case in today’s high-intensity knowledge industries where demands on the human nervous system are extreme and stress is epidemic. In this kind of environment, small changes in individual health can have im- mense downstream consequences.

http://stresscraft.com/library_documents/case_for_the_body.pdf

Tuolta lisää juttua kirjasta:

http://stresscraft.com/

Jos tämä aihepiiri kiinnostaa, suosittelen myös seuraavia:

Työkirja

ReWork

Your Brain at Work

Power of Habit

Advertisements

2 kommenttia

  1. Kenu sanoo:

    Todella paljon kiinnostaa Stresscraft ja olen odottanut sen painettua versiota siitä saakka kun Frank sanoi kirjaa työstävänsä. Näyttää vaan siltä, että paperiversiota ei taida tulla. Oon niin vanhanaikainen etten jaksa lukea pitkiä kokonaisuuksia koneelta 🙂

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

Arkistot

%d bloggers like this: